地理方位：金塘溪村位于湖南省会同县西部，距离县城60公里，东与洪江市托口镇交界，西与渠水河清水河接壤，西与芷江县大垅乡交界，北靠洪江市托口镇，总面积1447公顷，其中耕地面积1580亩，林地面积18263亩，辖24个村民小组，700多户2300多人，是一个居住分散，地域面积广，森林资源丰富的一个大村。
地貌地形：地处高山地带，平均海拔高度350米，其中靠王狗坳的宝洞坡最高海拔为580米。
交通环境：漠托公路穿境而过、渠水河和清水河环绕自然村、风景如画。
金塘溪村党支部共有32名党员，其中35岁以下党员6名，35岁至45岁党员4名，45岁至60岁党员13名，60岁以上党员9名。
工作目标与计划
（一）切实加强村级干部队伍建设。一是建立健全村党支部书记抓党建的领导责任制，明确班子成员分工，完善落实村级学习制度，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合。二是坚持发挥制度建设核心作用，完善议事策机，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法，两委合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。三是进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，重点将政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的高校毕业生、能人大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为培养对象，培养和选拔3名村级后备干部。
（二）坚持强化党员日常教育管理。一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻发展党员十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，今年计划培养2名入党积极分子。二是严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。三是抓好本支部党员基本信息网上平台建设，及时修正补充、更新相关信息资料，对年轻党员、老党员、流动党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案，做好走访帮扶。
（三）不断丰富党员为民服务活动。结合主题党日活动和党员联系服务群众“五个到户”，打通服务群众最后一公里。主要进行宣传政策方针、化解矛盾纠纷、开展志愿服务、关爱留守儿童、促进产业发展、推动移风易俗、发展集体经济、保护生态环境等帮扶内容，积极组织党员参加村级建设，为村民解决实际困难，切实发挥好党员先锋模范作用。
（四）做好村部管理和三务公开工作。科学规范设置功能室，确保活动场所使用规范，规范党务、村务、财务公开，严格按照党务政务按季度公开，财务按月公开的要求，充分发挥村民监督委员会监督作用，利用公开栏按时公开公示，真正做到让权力在阳光下运行，充分保障群众的知情权，让群众参与到村级工作中来。
（五）持续抓好党风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好“两委”班子和党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。
（六）抓党建促乡村振兴。一是抓好主导产业发展，进一步抓好村级种养殖主导产业发展，引导能人大户返乡创业，带动村级集体经济增收和群众致富；二是抓好人居环境整治，全面推进村庄环境整治常态化，按季度开展卫生评比工作。
总之，2023年我村党建工作将按照乡党委的指导部署，结合我村实际，在党建工作上注重强队伍、担使命，积极为广大村民办实事、强服务，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制，加强党建引领助力乡村振兴。